💼 2026 급여 계산기

주휴수당 계산기 (2026)

시급과 주 근로시간만 입력하면 주휴수당·주급·월 환산 급여를 즉시 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준.

📌 2026년 주휴수당 기준
원

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 본인 시급을 입력하세요.

20시간

근로계약서상 1주 일하기로 정한 시간. 연장근로는 제외합니다.

주휴수당
0원
주급 (주휴 포함)
-
월 환산 급여
-
월 환산 시간
-
최저임금
-

※ 소정근로일 개근을 가정한 세전 금액입니다. 결근이 있는 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

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주휴수당, 이렇게 계산합니다

근로기준법 제55조에 따라 1주 개근한 근로자에게는 유급 주휴일이 보장됩니다. 주휴수당은 하루치 임금을 유급으로 받는 것입니다.

주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급
(주 40시간 이상이면 8시간 × 시급)

계산 예시 — 2026년 최저시급 10,320원:

주 근로시간주휴수당주급 (주휴 포함)
주 15시간30,960원185,760원
주 20시간41,280원247,680원
주 30시간61,920원371,520원
주 40시간82,560원495,360원

주 40시간 근무 기준 월 환산 근로시간은 209시간(주휴 포함)이며, 최저시급 기준 월급은 2,156,880원입니다.

자주 묻는 질문

알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?

네. 고용 형태와 무관하게 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 개근이면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 5인 미만 사업장도 적용됩니다.

주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?

주휴수당 미지급은 임금체불입니다. 사업장 관할 고용노동청에 진정을 제기할 수 있으며, 퇴직 후 3년까지 청구할 수 있습니다. 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr)에서 온라인 진정이 가능합니다.

여러 알바를 하면 시간을 합산하나요?

아니요. 주휴수당 요건(주 15시간)은 사업장별로 따집니다. 두 곳에서 각각 10시간씩 일하면 어느 쪽에서도 주휴수당이 발생하지 않습니다.

주휴일에 일하면 어떻게 되나요?

주휴일 근무는 휴일근로입니다. 5인 이상 사업장이라면 휴일근로수당(통상임금의 50% 가산)을 추가로 받아야 합니다.

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